こんにちは。社労士Office 凛です。
「働いていると、障害年金はもらえないんですよね？」
こうしたご相談をよくいただきますが、実はそれ、誤解されている方がとても多いのです。
たしかに、就労の状況が審査にまったく関係しないわけではありません。
でも、「働いているから」という理由だけで、障害年金の対象外になるわけではないんです。
実際には、パートや短時間勤務の方や職場に特別な配慮がある方、傷病や障害の状態によってはフルタイムで働いている方でも、障害年金を受け取っているケースがあります。
重要なのは、「働いているかどうか」ではなく、「どれくらい日常生活や仕事に支障があるか」です。
たとえ仕事をしていても、病気や障害の影響で制限や困難がある場合は、受給の可能性があります。
ただ、20歳前に発症した障害で受け取る「20歳前障害基礎年金」には、本人の所得に応じて支給が止まる仕組みがあります。
これは他の障害年金とは違う点なので、注意が必要です。
「自分は働いているから、きっとダメだろう」と思って、申請をあきらめてしまうのは本当に残念なことです。せっかくの制度ですから、必要な方にはぜひ活用してほしいと思います。実際にお話を聞いてみると、「申請すれば通る可能性がある」と感じるケースはたくさんあります。
障害年金は、自分から申請しないと受け取れない制度です。
もし少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。
ちょっとした質問でも、遠慮なくどうぞ。
当事務所は、全国対応の社会保険労務士事務所として、障害年金の申請サポートおよび労務顧問を専門に行っております。
年金事務所での相談業務経験を持つ社会保険労務士とスタッフが、診断書の取得から申請書類の作成・提出までをトータルサポートし、一人ひとりの不安に寄り添い、丁寧に支援いたします。
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方のために、初回相談は無料で承っております。また、遠方の方でも気軽にご相談いただけるよう、全国対応のオンライン相談も実施しております。
お困りのことがございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
